Karriereweg: Professorin an der Fachhochschule

Nur circa ein Viertel der Professuren an den 20 niedersächsischen Hochschulen haben Frauen inne. Auch an den Fachhochschulen in Niedersachsen sind Frauen in diesen Positionen deutlich unterrepräsentiert. Auf viele Ausschreibungen für eine Professur bewerben sich wenige, manchmal gar keine Frauen. An diesem Punkt setzt das Projekt Karriereweg 'Professorin an Fachhochschulen' an. Langfristiges Ziel des Projektes der lakog niedersachsen ist es, den Anteil an Professorinnen an (Fach-)Hochschulen in Niedersachsen zu erhöhen. Ansatzpunkt ist es, den Karriereweg an universitären Graduiertenschulen und Promotionskollegs frühzeitig im Karriereverlauf sichtbar und dadurch für viele Frauen attraktiv zu machen.

Ausgangspunkt ist, dass bisher im Rahmen der Karriereförderung nur wenige Universitäten Nachwuchswissenschaftlerinnen auf den Karriereweg Professur an einer Fachhochschule aufmerksam machen. Diese Situation will das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) auch im Kontext der Dialoginitiative „Geschlechtergerechte Hochschulkultur“ (Handlungsfeld: Geschlechtergerechte Personalentwicklung) ändern und hat auch deshalb die lakog niedersachsen mit der Umsetzung des Projekts beauftragt.

Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der lakog niedersachsen.